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每家公司对差旅费用控制的管理方式各有不同，但目标一致：降低差旅费用成本、提高管理效率，确保合规性以及员工满意度。 据统计，差旅费用支出已占据企业总费用支出的5%-10%，成为继企业人力资源成本之后的第二大可控成本，直接关系到企业的整体经营管理效率。然而，当前超过70%的企业仍然采用传统的事后报销、财务人工审单模式来控制费用。在差旅报销上，员工平均每月需要花费0.5-1个工作日处理报销事务，而管理者每月则要花费约6.3个小时审批下属的报销申请。 员工对此怨声载道，因为日常差旅过程中经常需要个人垫

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